Analista de Faturamento - Votorantim

FAIXA SALARIAL RECOMENDADA: R$ 3.500,00 a R$ 4.500,00

SALÁRIO-ALVO SUGERIDO: R$ 4.000,00

EXPERIÊNCIA IDEAL: 3 a 5+ anos

AMBIENTE: Faturamento / Fiscal / ERP

1. MISSÃO DO CARGO

Assegurar o faturamento completo, correto e tempestivo dos pedidos, atuando de forma analítica sobre regras fiscais, cadastros, parametrizações, divergências e prazos, com visão de processo e responsabilidade pelo fechamento operacional.

Buscamos um profissional com bagagem, autonomia e postura de dono do processo, capaz de antecipar riscos, reduzir retrabalho e elevar a confiabilidade do faturamento. A posição vai além da simples emissão de notas fiscais, exigindo visão analítica, iniciativa e foco na melhoria contínua.

2. RESPONSABILIDADES-CHAVE

• Emitir e validar NF-e, DANFE, devoluções, transferências, bonificações, cancelamentos e CC-e.
• Analisar pedidos, cadastros, preços, condições comerciais e parâmetros fiscais antes da liberação.
• Atuar sobre CFOP, CST/CSOSN, NCM e tributos em interface com fiscal/contabilidade.
• Tratar recusas, devoluções, divergências e pendências documentais com agilidade.
• Gerir horários de corte, SLAs e comunicação entre áreas e transportadoras.
• Acompanhar erros, retrabalho e pendências, apoiando melhorias de ERP e indicadores.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de faturamento, visando reduzir falhas e aumentar a eficiência operacional.
• Antecipar riscos operacionais e fiscais, atuando preventivamente para garantir a confiabilidade das informações e o cumprimento dos prazos.

3. REQUISITOS TÉCNICOS

• Superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Finanças, Logística ou áreas correlatas.
• Experiência sólida de 3 a 5 anos em faturamento, preferencialmente em operações de alto volume.
• Domínio de NF-e/DANFE, ERP e Excel intermediário/avançado.
• Conhecimentos consistentes de CFOP, CST/CSOSN, NCM, ICMS/ST, IPI e PIS/COFINS.
• Desejável vivência em distribuidoras, atacado, alimentos/bebidas e integração com expedição.
• Experiência com sistemas WMS/TMS integrados ao ERP será um diferencial.
• Conhecimento em Power BI, indicadores de desempenho e análise de dados será considerado um diferencial.
• Vivência em grandes distribuidores e participação em projetos de melhoria contínua serão valorizadas.

4. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Precisão analítica;
• Senso de urgência;
• Autonomia e tomada de decisão;
• Comunicação objetiva;
• Orientação a processos;
• Responsabilidade e postura de dono do processo;
• Confidencialidade;
• Resiliência em operações de alto volume;
• Visão crítica para identificar riscos, falhas e oportunidades de melhoria;
• Proatividade na resolução de problemas e redução de retrabalho.

5. PERFIL PRIORITÁRIO

Priorizar profissionais com experiência consistente em faturamento, autonomia para conduzir processos e capacidade de atuar preventivamente na identificação de riscos e divergências.

O perfil ideal deve apresentar maturidade profissional, domínio técnico e visão integrada da operação, contribuindo diretamente para a eficiência, a melhoria contínua e a confiabilidade do faturamento.